จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
เชียงใหม่ |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี ขึ้นไป |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
1.กำหนดกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล/พัฒนาบุคลากร
2.วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ
3.ร่วมกำหนดนโยบายการบริหารค่าจ้าง,ค่าตอบแทน,ดำเนินการตามนโยบายบริหารค่าจ้างที่วางไว้
4.สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม,จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
5.วางแผนการบริหาร,กำหนดการจัดกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ประจำปี
6.รับผิดชอบดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละแผนก
7.วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
คุณสมบัติผู้สมัคร
-มีประสบการณ์ในการทำงงานบุคคลในระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป
-มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน
-มีความเป็นผู้นำ,มีทักษะในการสื่อสาร
-สามารถใช้โปรแกรมTigersoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์ด้านโรงงานอาหาร/อุตสาหกรรมอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
|
สวัสดิการ |
ประกันสังคม,โบนัส |
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
053-421389-95 |
|
อีเมล์ |
lacopn@lannaagro.com |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|