จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
เชียงใหม่ |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
1. จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ ภาษีและประกันสังคม
2. สรรหาว่าจ้างบุคลากรเข้ามาทำงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น ประสานการสัมภาษณ์งานระหว่างผู้บริหารและผู้สมัคร จัดเก็บตรวจสอบเอกสารงานบุคคล
3. จัดทำเอกสารการจ้างงาน อธิบายรายละเอียดพนักงานเริ่มงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และส่งพนักงานเริ่มงานใหม่ไปยังหน่วยงานต้นสังกัด
4. ติดตามและประเมินผลการทำงานพนักงาน
5. ประสานงานประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุกลุ่มผู้บริหาร แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ส่งเอกสารเคลมประกัน
6. ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและเอกชนภายนอกที่เกี่ยวข้อง
8. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศหญิงหรือชาย อายุ 25-35 ปี
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office เป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ทำงานด้าน Payroll หรือด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 2 ปี
มีไหวพริบ ทักษะในการติดต่อสื่อสาร แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีวิธีการประสานงานที่ดี
มีวุฒิภาวะ มี Service Mind
มีคุณธรรมและจริยธรรม |
|
สวัสดิการ |
1.ประกันสังคม
2.โบนัส
3.เงินปรับประจำปี
4.เบี้ยขยัน
5.Commission
6.ค่าน้ำมัน
7.โทรศัพท์
8.พักร้อน
9.เงินช่วยเหลือต่างๆ ฯลฯ |
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
15,000 - 20,000 บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
089-434-2211 |
|
เว็บไซต์ |
https://staravenue.co.th/ |
|
|